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【本科】花卉生产管理技术员——昆明缤纷园艺有限公司
  • 日期:2022年11月02日 16:13
  • 编辑:夏丽
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【本科】花卉生产管理技术员——昆明缤纷园艺有限公司

温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

薪资:7万元/年

职位要求:

职位性质:全职招聘

人数:19

职位类别:农林牧渔业技术人员

工作城市:云南省昆明市呈贡区

学历要求:本科

语言能力:英语

需求专业:林学类,植物生产类

职位描述:

岗位职责

1、参与生产操作流程制订,参与生产操作流程不断改进;

2、协助主管培训员工理解、执行生产操作流程;

3、参与现场管理;

4、花卉栽培管理试验(本科6个/年、硕士10个/年、博士16个/年)

5、协助主管的其他工作。

任职资格

本科及以上学历,园艺相关专业、农学相关专业、植物营养学、土壤肥料学、植保、种子科学与工程;熟悉一般的肥料效应实验流程。

薪资福利

1每年调薪一次,5月1日起执行,调薪幅度不低于社会平均幅度,全员均不低于当地最低工资标准。

2、购买社保五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金(五险一金)。

3、免费提供宿舍,无法提供时提供租房补贴。除云南外,高温季节有高温津贴。

4、提供饭堂,饭堂人工费、加工费用由公司承担,个人只需出菜价的一半,先吃后缴,在下月工资中扣除。

5、全年11天法定节假日带薪休假;另享有公司带薪年假,入职满1年有5天,满5年7天,满10年10天,满20年15天,可两年累计使用。

6、每年固定的出国考察、学习安排,如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等,优秀员工均有机会。

7、不定期公司运动会,一般为3天,运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。

8、设立部门盈利奖金,为本部门上年度净利润的20%,由场长制定分配方案。

9、公司内部双月刊《缤纷人》,刊载均为缤纷员工及亲友的原创文章,缤纷人的精神家园。

10、病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条,按国家和地方的相关规定计发病假工资。

11、员工可享受每2年一次的免费全面体检,费用计入本部门成本

联系方式:

联系人: 尹龙飞

简历接收邮箱: randy@brighten.cn

公司介绍:

【缤纷园艺】1979年在香港成立,是中国历史最悠久、积淀最深厚、经营花卉品种最多的花卉园艺公司。1985年开始在国内投资,设立企业、兴建花场,经营范围包括:品种研发、组培、种子、种苗、种条、球根、盆栽、切花、零售、网络销售平台等,覆盖全产业链。公司根据不同花卉对气候的不同需求兴建花场,在广东、云南、海南、福建等地已建立20多个生产基地,面积超过5000亩,另在北京、上海、四川、河南、广西、荷兰、日本等地设有子公司或分支机构,同时在广东、云南、福建建立国内先进的组培室,独立核算、独立经营单位近200个,员工近2000人,还在陆续扩展中。建立“缤纷种苗”、“缤纷盆栽”、“缤纷鲜花”品牌,多年以来,潜心研发,为业内提供可靠的种源种苗,为市场提供优秀的盆栽与切花,以专业的水平,诚恳的态度服务同业和广大消费者。公司积极同国际顶级花卉企业合作交流,有合作关系的国际顶级园艺公司近百家。目前拥有全资子公司13家,控股的合资公司29家。招聘岗位及要求花卉生产管理技术员(113人)全国统招本科及以上学历,园艺相关专业、农学相关专业、植物营养学、土壤肥料学、植保、种子科学与工程;熟悉一般的肥料效应实验流程。1、参与生产操作流程制订,参与生产操作流程不断改进;2、协助主管培训员工理解、执行生产操作流程;3、参与现场管理;4、花卉栽培管理试验(本科6个/年、硕士10个/年、博士16个/年)5、协助主管的其他工作。育种技术员(31人)全国统招本科或本科以上学历,园艺相关专业、种子科学与工程、遗传育种等专业, 1、了解、熟悉相关育种材料的背景知识;2、协助完成并严格执行每年的杂交计划;3、熟悉并熟练掌握材料从种子到成品的养护方法;4、协助完成后代苗的遗传分析并撰写报告;5、协助完成新品种的挑选;6、跟踪并完成入选新品种的测试;IT工程师(12人)本科或本科以上学历,计算机网络相关专业。 1. 熟悉.Net,熟悉web开发,熟悉WebServices、Ajax、JSON、DOM、 JQuery、JavaScript; 2. 熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库,拥有较好的数据库设计能力,有较强的 SQL编程能力; 3. 善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力; 4 有责任心,工作踏实,正直诚恳,积极上进能与公司共同成长; 5. 有大型网站或html5移动应用开发经验者优先录用。花卉销售管理员(47人)本科或本科以上学历,国际贸易、市场营销、大农业类专业均可。 1、英语四六级。2、协助主管培训员工理解、执行销售操作流程;3、参与现场分级、包装、配货等管理;4、协助主管的其他工作。公司福利1、 每年调薪一次,1月1日起执行,调薪幅度不低于社会平均幅度,全员均不低于当地最低工资标准。2、 购买社保五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金(五险一金)。3、 免费提供宿舍,无法提供时提供租房补贴。除云南外,高温季节有高温津贴。4、 提供饭堂,饭堂人工费、加工费用由公司承担,个人只需出菜价的一半,先吃后缴,在下月工资中扣除。5、 全年11天法定节假日带薪休假;另享有公司带薪年假,入职满1年有5天,满5年7天,满10年10天,满20年15天,可两年累计使用。6、 每年固定的出国考察、学习安排,如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等,优秀员工均有机会。7、 不定期公司运动会,一般为3天,运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。8、 设立部门盈利奖金,为本部门上年度净利润的20%,由场长制定分配方案。9、 公司内部双月刊《缤纷人》,刊载均为缤纷员工及亲友的原创文章,缤纷人的精神家园。10、 病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条,按国家和地方的相关规定计发病假工资。11、 员工可享受每2年一次的免费全面体检,费用计入本部门成本,员工体检时间记为出勤。12、 分红、期权:每年公司总体年度净利润,提取20%作为分红,提取20%作为期权(5年后根据公司净资产增长额进行兑现),按规则分配给在公司工作5年以上的员工。13、 公司设有“美好生活基金”,资金来源为每月销售额的1%及前期借款员工的还款,目前基金总额超过3300万元,持续增加中,为工作满2年的员工提供基本工资40倍的有息借款,每月还款基本工资额的30%,用于应对家庭突发重大灾难、购房、购车、房屋装修、购车位、子女就学等用途,可多次申请,遇家庭重大灾难可即时申报、审批、放款,其余用途每季度申报、审批一次。骨干员工均有房有车。14、 公司设有“希望基金”,资金来源为利润额的1%,扶危济困,帮助困难员工及家庭、社区及外部。15、 公司设有“个人富豪基金”,个人存入闲余资金可在未来兑现支取对等权益的无息贷款。16、 公司设有“团建基金”,公司内部团建活动可向组委会申请资金补贴。17、 有薪女职工分娩假98天、男职工陪产假3天;有薪结婚假3天,500元/人祝贺金;直系近亲属去世,有薪丧假3天,500元/人慰问金。18、 五天8小时工作制,周六、周日加班发放2倍工资或改日补休,法定节假日加班发放3倍工资,符合规定的超时加班发放1.5倍工资。中秋、春节前公司组织免费聚餐2次。19、 场长级岗位采取全公司公开竞聘形式,无任何门槛限制,毕业实习期间即可参加场长岗位竞聘。20、 场长级及以上人员、技术员级及以上人员,电脑补贴720元/年。21、 私车公用补贴1.9元/公里(路桥费、停车费另外实报实销)。22、 全员持股。股东都是员工,员工都是股东,可自由选择入股公司旗下任一合资公司,可享受盈利分红,部分合资公司提供8%保本保息政策,所持股份在公司内部可溢价转让,退休后公司可原价回购股份。

缤纷经营理念

一、我们的使命:让美丽的自然色彩走进千家万户。二、我们的价值观:正直、勤奋、务实。深入细致地工作,执著追求完美品质。发挥团队力量,提供包容与信任的空间,让每个人拥有自己的成就。三、我们的愿景:建立一个让人喜爱、卓越辉煌的企业。四、我们的原则:坚持现场实物、简单直接的工作方法;坚持论证-验证-试验-实施的改善程序。五、我们的战略:品种丰富,品质稳定,品味潮流。掌握专业技术,管理产业环节。缤纷守则1. 廉洁奉公,尽忠职守,诚实勤劳,竭尽全力完成各项任务和目标。2. 以公司利益为重,有异议向上级反映,不得故意刁难,严禁吵闹。3. 同事间真诚相处、相互尊重、和睦团结,严禁吵架、打架。4. 礼貌待客,服务第一。同行学习,友好竞争。5. 遵守职业道德,保护公司利益,严守商业机密,严禁私搞生意。6. 遵守公司一切规章制度;遵守国家法律。缤纷职级1、行政系列:组员—组长—场长—总监—总经理。技术系列:助理技术员—技术员—工程师—总工程师。入职转正学历对应:本科—助理技术员、硕士—技术员、博士—工程师。2、学历仅在入职时有用,此后所有晋升、岗位竞聘、业绩考核均不再考虑学历因素,只考虑能力和工作业绩。所有场长级以上领导岗位只考虑从公司内部提拔,绝对不考虑“空降兵”。总监级只从场长级中选拔,总经理只从总监级中选拔。管理模式1、 阿米巴经营升级版:独立经营、自主管理。所有部门均为独立核算、独立经营的经营实体,有独立的利润表、现金表、资产负债表,自我谋求发展,类似于一家独立的公司,有独立的人、财、物权。独立经营负责人为本部门场长,场长均由公开竞聘产生,对本部门经营业绩完全负责,审批权限10万元/单。2、 独立核算部门均有本年度及未来4年,共计5年的年度利润目标,并分解到每个月,需要继续分解为具体措施和方法,目标必须实现,没有退路,明确、具体的目标管理。无法继续经营时,破产处理。3、 员工可自行申请成立新的独立核算部门、自己当场长,在花卉园艺领域内,业务内容不限。场长可自行申报自己当总监,总监可自行申报自己当总经理。场长、总监、总经理岗位为永久性开放的。4、 缤纷园艺为全球花卉园艺界最为开放、自由度最大、自主权最大、发展空间最大的企业,没有之一,如你钟情于花卉园艺,这是不二之选。当然,压力也最大、竞争最残酷,入职员工需要有清晰的自我评估。

缤纷网络平台

1、缤纷种苗网:brighten-floriplant.cn ,查看资料不要密码,订购种苗时方需要注册会员。2、缤纷盆栽网:www.brightenplant.cn ,有PC版、微信版,体验账号brighten,密码123456。3、缤纷鲜花网:www.brightenflower.cn,有PC版、手机APP,体验账号9996,密码123456。4、鲜花零售网:缤纷云上花Brighten Garden(直接为手机APP,无PC版)。5、种苗、盆栽、鲜花产品销售,均为会员制,均采取先款后货交易模式。招聘相关1、 缤纷园艺原则上只录用应届毕业生,不考虑有产业经验的人员。2、 原则上先来公司实习一段时间、再入职,实习就是最好的面试,办公室面试没有或仅作为辅助方案。实习期是最好的双向选择方法。3、 实习3个月以上,毕业入职可直接转正,不再有试用期。未在公司实习的新聘员工需要通过3—6个月的试用期考核。4、 所学专业:不是太重要,有一点相关性就行,没有相关性但本人很有兴趣、有自学相关知识的也行。5、 劳动合同:第一次签3年,第二次签6年,第三次签订无固定期限劳动合同。6、 缤纷园艺员工一旦离职,将永不录用,拒绝二进宫,无特例。

人力资源部联系方式昆明区:红姐:Telephone : 13577163324 E-mail:demi@brighten.cn地址:云南省昆明市呈贡区斗南江云花卉配套用品博览中心3幢(3-702)